В этом году звание лучшего молодого управленца муниципального конкурса «Педагогический дебют-2026» завоевала Юлия Вячеславовна Беляева, директор Дивасовской школы.
Её путь от студентки до руководителя — это история осознанного выбора, быстрого профессионального роста и искренней преданности своему делу.
ПРИЗВАНИЕ РОДОМ ИЗ ДЕТСТВА
Решение связать жизнь со школой пришло к Юлии ещё в 8 классе благодаря её учителю русского языка и классному руководителю.
«Они стали для меня тем примером, без которого не состоялось бы меня как учителя», — говорит она.
В СмолГУ прилежная студентка получила образование учителя русского языка и литературы.
Уже на 4 курсе она начала совмещать учёбу с работой в школе №15 г. Смоленска, а получив диплом, пришла учителем в Дивасовскую школу.
Карьера развивалась стремительно: через год она стала завучем, затем — с сентября 2024 года — исполняла обязанности директора Дивасовской школы и вот уже в феврале 2025 года была назначена директором.
НОВЫЙ ВИТОК ОТВЕТСТВЕННОСТИ
«Когда ты работаешь учителем, не задумываешься о том, как функционирует школа в целом», — признаётся Юлия Вячеславовна.
Переход на руководящую должность открыл для нее новый пласт забот. Поскольку учебное заведение находится в сельской местности, то остро стоит вопрос организации доставки детей из отдаленных населенных пунктов, налаживание системы питания, а также отопления (Дивасовская школа имеет собственную котельную). А еще на плечи ложится решение хозяйственных вопросов — ремонт здания, благоустройство школьной территории и т.п.
«Это новый виток ответственности. Очень много нового, с чем приходится разбираться здесь и сейчас», — говорит она и подчеркивает, что справляться с решением этих задач ей помогают молодость, оптимизм и огромный интерес к своему делу.
КОМАНДА И ДОВЕРИЕ
Под руководством Юлии Вячеславовны в школе учатся 125 детей и 38 дошколят, а коллектив состоит из 14 педагогов.
Одной из ключевых задач для молодого директора стало кадровое обеспечение. Весной 2025 года она лично ездила в Смоленский педагогический колледж, искала специалистов, и её усилия увенчались успехом — в прошлом году в школу пришёл новый учитель начальных классов Елена Николаевна Щепина. Она также участвовала в конкурсе «Педагогический дебют-2026» и стала лауреатом.
«Юлия Вячеславовна, возникали ли моменты, когда опытные учителя, имеющие десятки лет профессионального стажа, не всегда лояльно воспринимали предлагаемые вами нововведения?»
«Новый человек всегда приходит с немного иным видением, рекомендует что-то новое. Мы решаем все вопросы путём обсуждения, обходимся без конфликтов», — отмечает она, подчёркивая важность диалога в коллективе.
УРОКИ КАК ТОЧКА ОПОРЫ
Несмотря на загруженный график директора, она продолжает вести уроки русского языка и литературы в 6 классе. По её словам, отношения с учениками остались тёплыми и доверительными.
«Мы можем поговорить, обсудить то, что их волнует. А это самое главное», — считает Юлия Вячеславовна.
На вопрос, где ей комфортнее — в кресле руководителя или у классной доски — она отвечает философски: «Сейчас я больше ощущаю себя руководителем. Но комфортно везде, потому что всё интересно… Без этого мне уже тяжело представить свою жизнь. Я живу своей работой».
К сожалению, плотный рабочий график не позволяет нашей героине так часто, как хотелось бы бывать в родном Рославле, где она выросла и приняла самое важное для себя решение.
В свободное время Юлия Беляева любит читать, предпочтение отдает классической литературе. Многое из того, что изучала, перечитывает вновь.
Ходит в бассейн. По секрету поделилась с нами, что в этом году в ее личной жизни намечаются перемены.
ПОБЕДА КАК ДИАЛОГ, А НЕ САМОЦЕЛЬ
Участие в конкурсе «Педагогический дебют» было её личным решением. Говорит, что даже немного пожалела, что не сделала этого ранее, как молодой педагог, вот и решила попробовать себя на другой стезе. Успех стал неожиданностью.
«Я, наверное, не стремилась к победе. Просто хотелось поделиться своим опытом, рассказать о том, что для меня важно, — делится она. — Полезно было поучаствовать, пообщаться с другими педагогами, послушать об их опыте, получить новые знания».
По её мнению, жюри оценило её искреннюю заинтересованность и те небольшие, но важные достижения, которые удалось реализовать за время руководства.
ФИЛОСОФИЯ УПРАВЛЕНИЯ: ЛЮДИ ВАЖНЕЕ ВСЕГО
«Для меня важны люди, — формулирует свой главный управленческий принцип Юлия Вячеславовна. — Я вижу в каждом педагоге человека, которого готова выслушать и пойти навстречу. Для меня ценны и их советы, наработки и практики. Без этого в нашей деятельности никуда. Важны отношения и микроклимат в коллективе. Считаю, что это основа существования нашего школьного сообщества».
История Юлии Беляевой — наглядный пример того, как профессионализм, энергия и человеческое отношение могут стать прочным фундаментом для современной и успешной школы, даже в сельской местности. И это, пожалуй, самый главный урок, который она уже преподносит и своим коллегам, и ученикам.
Елена Труфанова
